Бусад
“ХААН ШИРХЭГТ” НООЛУУРАА ДЭЛХИЙД ТАНИУЛАХ ЭХНИЙ ШАНГ ТАТЛАА
ДЭЭД ЗЭРГИЙН ЧАНАРТАЙ, БОЛОВСРУУЛСАН МОНГОЛ НООЛУУР ДЭЛХИЙН ЗАХ ЗЭЭЛД ГАРЛАА
2021 оны нэгдүгээр сарын 4-нд Лондон хотод төвтэй Тогтвортой ноос, ноолуурын эвсэл (Sustainable Fibre Alliance) олон улсын байгууллагаас нэгэн сайхан мэдээг дэлхий даяар цацсан билээ.
Тэр бол Тогтвортой ноос, ноолуурын эвсэл (SFA)-гийн баталгаажилттай боловсруулсан монгол ноолуур 2021 оны эхний улирлаас дэлхийн зах зээлд гарах болсон мэдээ байлаа.
Монголын Хөнгөн үйлдвэрийн түүхэнд тэмдэглэгдэх энэхүү амжилтын эзэн “Ханбогд кашимер” ХХК-ийн ерөнхий захирал, Монгол Улсын Аж үйлдвэрийн гавьяат ажилтан Ч.Ганцэцэгтэй уулзаж ярилцав.
-Танай хамт олонд баяр хүргэе! Энэ амжилтад хүрэхэд амаргүй байсан байх аа.
-Бидний 22 жилийн тууштай хөдөлмөрийн үр дүн юм даа. Манай компани Монголын ноос ноолуурын салбарын байгууллагууд дотроос анхны олон улсын стандарт ISO9001:2015-ыг авсан юм. 2019 онд манай үйлдвэрийн лаборатори олон улсын итгэмжлэлтэй болсон.
2020 оны зургадугаар сард бид Sustainable Fibre Alliance (SFA) байгууллагаар боловсруулсан ноолуурынхаа чанарт албан ёсны үнэлгээ хийлгэж, “Мөнгөн батламж”-ийн гэрчилгээг авсан. Ингэснээр манайх Монгол Улсаас анхны “Sustainable Fibre” үйлдвэр боллоо. 2021 оноос манай бүтээгдэхүүн “Sustainable” гэдэг шошготой дэлхийн зах зээлд гарч эхэлнэ.
-“Sustainable Fibre” гэдэг цолоо манай уншигчдад арай ойлгомжтойгоор тайлбарлахгүй юу?
-“Sustainable” гэж олон улсад трэнд болж байгаа хэв маяг юм даа. “Тогтвортой хөгжил” гэсэн утгатай. “Sustainable Fibre” гэж НҮБ-аас улс орнуудад дэвшүүлсэн Тогтвортой хөгжлийн зорилгуудыг биелүүлэхээр ажиллаж байгаа ёс зүйтэй, нийгмийн хариуцлагатай ноос, ноолуур үйлдвэрлэгчид олгодог цол юм. Маш өндөр шалгууртай. Хамгийн энгийн жишээ нь, үйлдвэрлэлдээ ус, цахилгаанаа хэмнэдэг байх ёстой. Үйл ажиллагаандаа хүнээ дээдэлсэн, байгаль дэлхийдээ ээлтэй, хөгжлийг дэмжсэн бодлого баримтална гээд олон нарийн шалгуур, зорилттой.
Манайх Энэтхэг, Герман, Хятад, Япон, Солонгос зэрэг олон улсад ноолуур бэлтгэн нийлүүлж ирсэн. Тэр дундаа “Burberry”, “Prada”, “Chanel”-ийн бүтээгдэхүүн хийдэг Англи, Италийн том компаниудад боловсруулсан ноолуураа экспортолдог.
-Ковидоос болоод олон аж ахуйн нэгж хаалгаа барьсан 2020 онд танайхан маш үр бүтээлтэй ажилласныг сонсоход таатай байна…
-Манай компанийн хамгийн үнэт зүйл бол манай ажилтнууд. Тийм ч учраас компанийн маань эрхэм зорилго, алсын хараа, үнэт зүйлийн хамгийн түрүүнд хүнийг дээдэлсэн заалтууд бий. Хэдийгээр Ковидын үед дэлхий даяар эрсдэлтэй нөхцөл байдлыг туулж байгаа ч бид ажилчдынхаа орлогыг таслаагүй. Манай 500-аад ажилтны 90 хувь нь эмэгтэйчүүд байдаг. Тэднийгээ ажилтай, орлоготой байлгахын тулд чадлаараа л зүтгэж байна. 2020 онд бид Америкийн зах зээл дээр гарч, Чикаго хотод салбараа нээсэн. Сонирхуулахад, АНУ-д амьдардаг монгол бүсгүй Чикагод манай дэлгүүртэй таараад “дэлхийд алдартай хоёр том брэндийн дунд нь монгол брэнд байхыг хараад омогшлоо” гэж нийгмийн сүлжээнд бичсэн байсан. Бидний хувьд Монгол гэсэн брэндийг дэлхийн зах зээлд нутагшуулахын тулд хичээн ажиллаж байна. Яагаад Франц, Италиас дэлхийн брэндүүд төрөөд байна вэ? Энэ бол нэг талаас төрийн бодлого, нөгөө талаас ард түмнийх нь зүтгэл юм. Монголчууд бид монголынхоо бүтээгдэхүүнийг үнэ цэнтэйгээр хэрэглэдэг болж байж, монгол брэнд дэлхийн зах зээлд нутагшина. Дэлхийн зах зээл дээр “Ханбогд кашимер” гэдэг брэнд төрвөл энэ бол зөвхөн “Ханбогд Кашимер”-ийнх биш “Монголын брэнд” гэж явна шүү дээ.
-Танайх ноолуур боловсруулагчаас ноолууран бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч болж хөгжиж дэвшсэн компани. Ноолууран бүтээгдэхүүнээ олон улсад экспортлохын тулд юунд их анхаарч байна вэ?
-2019 онд бид Сонгинохайрхан дүүрэгт үйлдвэрийн барилгаа барьж, Итали, Япон, Германы хамгийн сүүлийн үеийн дэвшилтэт техник, төхөөрөмжөөр тоноглосон. Одоо бид сүлжмэл бүтээгдэхүүнийхээ загвар дизайн дээрээ анхаарч ажиллаж байна.
Манайх итали, солонгос, герман дизайнертай. Гадны дизайнеруудтай хамтарч, бүх коллекцоо гаргаж байгаа учраас манай дизайн маш өвөрмөц, өнгөний хувьд их өөр шийдэлтэй байгаа. Хойшид ч энийгээ алдахгүйг хичээнэ.
Бид ноднин тусгай технологиор, өөрөөс нь цацаг гаргасан шинэ загвар гаргасан юм. Тэгтэл манай итали дизайнер ““Dolce Gabbana”-гийн энэ жилийн загвар дээр таны ноднин гаргасан энэ загвар орсон байна билээ. Энийгээ хөгжүүлээрэй” гэж хэлж байна билээ.
Бид энэ жил Францын алдартай дизайнертай хамтран, коллекц гаргах төлөвлөгөөтэй байна. Ковид гайгүй болбол Италийн алдартай дизайнертай хамтарч, коллекц гаргаад, Милан хотод загварын том фэйшн шоу хийхийг хүсдэг.
-Танай компани дээр Европын Сэргээн босголтын банкны төсөл хэрэгжиж байгаа гэсэн. Энэ төслийнхөө тухай танилцуулаач…
-Энэ бол ядуу буурай орны эмэгтэй бизнес эрхлэгчдийг дэмжих төсөл л дөө. Би гурван жилийн өмнө уг хөтөлбөрт бүртгүүлсэн юм. 2019 онд төслийг Монгол Улсад хэрэгжүүлэхээр болж, манай “Ханбогд кашимер”-ийг сонгосон. Нийт 60 мянган еврогийн санхүүжилттэй. Төслийн хүрээнд таван гадаад зөвлөхтэй хамтарч ажиллаж байна. Зөвлөхүүд маань Монголд ирж, дизайн, сүлжмэлийн программын сургалт хийсэн.
Манайхаас 10 хүн ноднин, Ковидын яг өмнө Италид очиж сургалтад хамрагдсан. Бас Франц, Швейцараар явж, үйлдвэрүүд дээр дадлага хийсэн. Тэр сургалт бидний нүдийг нээж, их зүйлийг сурсан даа.
Одоо энэ төсөл маань онлайнаар хэрэгжиж байна. Долоодугаар сард дуусна. Зөвлөхүүдийн маань бидэнд өгсөн хамгийн том зөвлөгөө бол “дэлхийн зах зээл дээр очиж оршин тогтнох хэрэгтэй” гэсэн. Түүний тулд ингэж ингэж яв гэдгийг зураад, даалгавар өгөөд явж байгаа.
-Зөвлөхүүдийнхээ зөвлөснөөр өөрчилсөн, шинэчилсэн зүйл юу байна?
-Олон шинэ зүйл нэвтрүүлсэн дээ. Манай программистууд, дизайнерууд тооны машинаар биш Лора Фионагийн стандартаар, компьютер дээрээ программаа хийдэг болсон.
Ноолуурынхаа анхан шатны угаалгадаа байгальд ээлтэй, дэвшилтэт технологи нэвтрүүллээ. Европын Холбооны стандартад нийцсэн олон өөрчлөлтийг хийж байна. “Та нар өмнөхөөсөө 50 жилээр үсэрч хөгжлөө” гэж зөвлөхүүд маань үнэлсэн.
-Одоо хоёулаа түүхий эдийн талаар ярилцъя. “Ханбогд кашимер” бол Монголын хоёр дахь том ноолуур бэлтгэгч, боловсруулагч компани. Хаанахын ноолуур хамгийн сайн чанартай байна?
-Сүхбаатар, Хэнтий аймаг, Баянхонгор аймгийн Шинэжинст, Баян-Өндөр гэх мэт хэдэн сумын цагаан ямааны ноолуур чанарын хувьд маш сайн байна даа. Манай “Хаан ширхэгт” брэндийн ихэнх нь Сүхбаатар аймгаас гарсан. Маш нарийн микронтой ноолууртай.
-Энэ нь юутай холбоотой байна?
-Дон ямаа байхгүй. Сүргийн бүтэц эрлийзжээгүйтэй холбоотой болов уу гэж бодож байгаа.
-Монгол ноолуурын ширхэг жилээс жилд бүдүүрээд байгаад үйлдвэрлэгчид их санаа зовдог юм билээ. Энэ талаар та юу хэлэх вэ?
-Бид энэ талаар судалсан. Манайхан ноолуурын гарцыг нэмэгдүүлэх гээд Дон ямаагаар их эрлийзжүүлсэн юм билээ. Түүний уршиг одоо хүртэл явсаар л байна. Энэ талаар эрдэмтэд ч бас хэлдэг.
Дэлхийн ноолуурын зах зээлийн 40 хувийг Монгол Улс бэлтгэж байна. Их ноолуур авч байгаа мөртлөө сайн чанарын ноолуурын эзлэх хувь бага байгаа. Үржил селекцэд гаргасан алдаанаас болж, манай монгол ямааны ноолуурын микрон бүдүүрсэн. Ширхэг бүдүүрэх тусмаа түүгээр хийсэн бүтээгдэхүүн ноос шиг ширүүн болдог. Тэр хэрээр үнэ нь унадаг. Тийм болохоор манай компани Дон ноолуур авдаггүй. Аль болох нарийн микронтой, чанартай ноолуур авсан нь бидэнд ч өгөөжтэй, малчинд ч ашигтай. Тиймээс малчид маань малынхаа үржил селекцэд анхаарах шаардлагатай. Бид энэ талаар малчдад арав гаруй жил сургалт хийж байгаа.
-Малчдад юуг заадаг вэ?
-Ямаагаа самнахаас авахуулаад олон зүйл заана. Үржил селекцийн зөвлөгөө өгдөг. Бас чанаргүй ноолууртай олон ямаатай байснаас цөөхөн чанартай ямаатай байхын давуу тал, тооцооллыг гаргаж, аргачлалуудыг нь хэлж өгдөг. 1000 муу малтай байснаас 300 чанартай малтай байх нь ашигтай шүү дээ.
Малчид маань ч бас малынхаа угаалга, вакциныг цаг хугацаанд нь хийлгээд, малаасаа авч байгаа мах, арьс шир, ноолуур нь чанартай байвал орлого нь тасралтгүй өснө гэдгийг ойлгодог болж байна. Чанарын биш тооны араас хөөцөлдөөд байвал өөрөө ч их ядарна, бэлчээр ч хомсдолтой, байгальд ч ээлгүй, ер нь маш эрсдэлтэйг амьдрал, ган, зуд ч ойлгуулж байна. Сүүлийн үед эрлийз ямаатай айлууд тэрийгээ нядлаад, сайн ухнатай Өмнөговь, Сүхбаатар аймгуудаас ухна авч, үржил селекц хийх боллоо. Сүүлийн жилүүдэд гадаадын төсөл хөтөлбөрүүд бүгд малчид руу анхаараад эхэлчихлээ. НҮБ-ын “Кашмер платформ”-ын Удирдах Зөвлөлд манай компанийг оруулсан байна лээ.
-Ноолуурын үнийг тогтоохдоо танайх ямар бодлого барьдаг вэ?
-Зах зээлийн хамгийн өндөр ханшаар л авдаг. Манайх арван аймагт түүхий эд бэлтгэлийн сүлжээтэй. Бидэнтэй олон жил хамтарч ажилласан түүхий эд бэлтгэлийн агентууд, малчдын хоршоод бий. Шуудай савыг нь өгөөд явуулчихад л манай шаардлагын дагуу бэлдээд янзалчихдаг.
Дэлхийн том брэндүүд манайхыг “та нар малчдаас хямдхан ноолуур аваад, бидэнд үнэтэй зараад байна уу” гэдэг юм. Тэгэхэд нь бид хэлдэг. “Монголын малчид бол та нарын боддогоос өөр. Бүгд гар утастай, уулын орой дээр гараад хэдэн тийшээ яриад, интернэтээс мэдээлэл аваад, зах зээлийн үнийг мэдчихдэг” гэж. Зарим жил манай малчид дэлхийн зах зээлийн үнээс бараг дээгүүр зарсан байдаг юм. Сайн ноолууртай хүмүүс бол өгөх үнээ бүр сайн мэднэ. Дэлхий өөрчлөгдөж байна, түүнийг дагаад бид, бас манай малчид ч өөрчлөгдөж байна.
-Ярилцлагын төгсгөлд уншигчдад маань хандаж юу хэлэх вэ?
-Олон улсад алдартай эрдэмтдийн хийсэн саяхны нэгэн судалгаагаар, хамгийн насжилт өндөртэй хувцсаар ноолууран хувцас шалгарчээ. Хоёрт, байгальд ээлтэй, хамгийн хурдан задардаг, шингэдэг материалыг судалсан чинь бас л ноолуур тодорч. Гуравт, хүний биеийн дулааныг сайн хадгалдаг, биед хамгийн тухтай хувцсаар ноолууран хувцас шалгарсан байна билээ.
Монголын хувьд ноолуур бол алтны дараа орох үнэ цэнтэй, стратегийн бүтээгдэхүүн. Монголын цагаан алт. Ноолуурын чанар бол бидний зайлшгүй анхаарах ёстой асуудал. Тийм ч учраас монгол ноолуурыг дэлхийд таниулж, брэнд болгон гаргах зорилготой төслийг Азийн Хөгжлийн банкны хөрөнгө оруулалтаар Монгол Улсад хэрэгжүүлсэн. Төслийн үр дүнд хамгийн сайн чанарын ноолуурыг батламжлах стандартыг боловсруулж, “Хаан ширхэгт” сертификатыг олгохоор болсон. Ийм сертификаттай бүтээгдэхүүнд тусгай шошго зүүнэ.
Одоогийн байдлаар “Ханбогд кашимер”, “Говь, “Эвсэг” гэсэн гурван компани энэ сертификатыг аваад байна.
Манай компани байгуулагдсан цагаасаа ямагт чанарыг эрхэмлэж, ямар ч ажлыг хамгийн чанартай хийхийг, жаахан амжилтад хүрсэн ч бусадтайгаа хуваалцаж, нийгмийн өмнө хариуцлагатай байхыг хичээж ирлээ. Сүүлийн 12 жилийн турш Монгол Улсын Топ-100 аж ахуйн нэгж, найдвартай татвар төлөгчөөр шалгарлаа. Олон жижиг үйлдвэрт хөл дээрээ босоход нь тусаллаа.
Энэ бүхний үр дүнд Монгол Улсын шилдэгийн шилдэг ноолуур үйлдвэрлэгчийн нэг болж, дээдийн дээд чанартай монголын “Хаан ширхэгт” ноолуураа дэлхийд таниулах эхний шанг татлаа. Одоо Монгол брэндийг дэлхийн зах зээлд нутагшуулахын тулд хичээнгүйлэн ажиллаж байна. Тасралтгүй суралцаж байна. Байнга өөрийгөө хөгжүүлж, цаг үетэйгээ зэрэгцэж явахгүй бол бид дэлхийн энэ их өөрчлөлтөөс, энэ их хурдаас хоцорно.
Миний хувьд энэ хоёрдугаар сараас Харвардын их сургуулийн Бизнесийн сургуульд суралцаж эхэлсэн. Сургалтын хөтөлбөр нь гайхалтай юм билээ. Маш их зүйлийг сурна гэдэгтээ итгэж байгаа.
Бусад
Их, дээд сургуулиудын академик эрх чөлөөг хангаж, өмчийн хэлбэр харгалзалгүйгээр дэмжин ажиллана
Өнгөрсөн наймдугаар сард Боловсролын сайд П.Наранбаяр Монголын хувийн их дээд сургуулиудын холбооны төлөөлөлтэй уулзах үеэр ярилцсаны дагуу нэгдсэн байдлаар бүх хувийн их, дээд сургуулийн удирдлагуудтай уулзлаа.
Хувийн их, дээд сургуулийн удирдлагууд тулгамдаж буй асуудлуудаа хэлэлцэн нэгтгэж, төрийн дээд боловсролын салбар дахь оролцоо дэмжлэг болон эрх зүйн орчин, элсэлтийн босго, дээд боловсролын байгууллагуудын эрэмбэ, багшийн хөгжил болон нийгмийн баталгаа гэсэн чиглэлүүдээр санал хүсэлтээ илэрхийлэв. Тухайлбал, их, дээд сургуулийн онцлогийг харгалзаж үнэлэх замаар эрэмбэ тогтоох, төрийн зүгээс өмчийн хэлбэрийг ялгахгүйгээр адил тэгш бодлого хэрэгжүүлэх, салбарт хэрэгжиж буй хуулиудад өөрчлөлт оруулах шаардлагатай гэлээ.
Боловсролын сайд П.Наранбаяр их, дээд сургуулиудын академик эрх чөлөөг хангаж, өмчийн хэлбэр харгалзалгүйгээр дэмжин ажиллахаа онцолж, дээд боловсролын байгууллагуудын онцлог, чиглэлийг харгалзан ангилах байдлаар хөндлөнгийн байгууллагаар эрэмбэ тогтоолгох, элсэлтийн босгыг үе шаттайгаар өсгөн элсэгчдийг чанаржуулах бодлого баримтална хэмээв. Мөн бүх санал хүсэлтэд хариу өгч, нэгтгэж эрэмбэлэн үе шаттайгаар шийдвэрлэхээ хэллээ гэж Боловсролын яамнаас мэдээллээ.
Бусад
ТББХ: Улсын Их Хурлын гишүүний халдашгүй байдлын дэд хорооны бүрэлдэхүүний тухай асуудлыг хэлэлцэв
Улсын Их Хурлын Төрийн байгуулалтын байнгын хорооны 2024 оны 11 дүгээр сарын 05-ны хуралдаанаар Төрийн байгуулалтын байнгын хорооны 2024 оны 01 дүгээр тогтоолоор байгуулагдсан ажлын хэсгийн танилцуулгыг сонслоо.
Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хуулийн 126 дугаар зүйлийн 126.5 дахь хэсэгт “Улсын Их Хурлын хяналтын сонсголыг зохион байгуулах нарийвчилсан журмыг Улсын Их Хурлын тогтоолоор батална.” гэж заасныг үндэслэн уг тогтоолын төслийг боловсруулах үүрэг бүхий ажлын хэсгийг Төрийн байгуулалтын байнгын хорооны 2024 оны 08 дугаар сарын 21-ний өдрийн 01 дүгээр тогтоолоор УИХ-ын гишүүн О.Номинчимэгээр ахлуулан, УИХ-ын гишүүн Ж.Баярмаа, П.Сайнзориг, Х.Тэмүүжин нарын бүрэлдэхүүнтэйгээр байгуулсан юм.
УИХ-ын гишүүн О.Номинчимэг ажлын хэсгийн дүгнэлтийг танилцуулав.
Тэрбээр, Өнгөрсөн хугацаанд Монгол Улсын Их Хурлын хяналтын сонсголыг Монгол Улсын Их Хурлын хяналт шалгалтын тухай хууль, Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хууль, Нийтийн сонсголын тухай хууль болон Монгол Улсын Их Хурлын 2017 оны 12 дугаар тогтоолоор баталсан “Нийтийн сонсгол зохион байгуулах журам”-д заасны дагуу зохион байгуулж ирсэн.
Монгол Улсын Их Хурлаас 2024 оны 05 дугаар сарын 16-ны өдөр баталсан Монгол Улсын Их Хурлын хяналт шалгалтын тухай болон Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/-д Монгол Улсын Их Хурлын хяналтын сонсголыг зохион байгуулах зарим харилцааг нарийвчлан зохицуулж хуульчилсан байна.
Тодруулбал, Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хуулийн Арван тавдугаар бүлэг бүхэлдээ Монгол Улсын Их Хурлын хяналтын сонсголыг зохион байгуулах дараах харилцааг нарийвчлан зохицуулсан байна. Үүнд:
- 119 дүгээр зүйлд Улсын Их Хурлын хяналтын сонсгол явуулах талаар хүсэлт гаргах, хүсэлтийг шийдвэрлэх талаар;
- 120 дугаар зүйлд сонсгол зохион байгуулах харьяаллын талаар;
- 121 дүгээр зүйлд сонсголын бэлтгэл ажлыг хангах талаар;
- 123, 124 дүгээр зүйлд сонсголд оролцогч, түүний эрх, үүрэг;
- 125 дугаар зүйлд сонсгол даргалагчийн эрх, үүрэг;
- 126, 127 дугаар зүйлд сонсголыг танхимаар болон цахимаар явуулах журам;
- 128 дугаар зүйлд сонсголын тайлан, тэмдэглэл боловсруулж, олон нийтэд түгээх талаар;
- 129-133 дугаар зүйлд Нэр дэвшигчийн сонсгол зохион байгуулах журам.
Өөрөөр хэлбэл, Улсын Их Хурлын хяналтын сонсголыг дээр дурдсан хуулийн зохицуулалтын хүрээнд зохион байгуулах боломжтой байх бөгөөд нарийвчилсан журам батлан гаргах тохиолдолд хуулийн зохицуулалтыг давхардуулан журамд тусгах нөхцөл үүсэж байх тул тус журмын төслийг боловсруулах шаардлагагүй гэж ажлын хэсэг дүгнэлээ гэлээ.
Түүнчлэн тэрбээр 2024-2028 оны парламентын бүрэн эрхийн хугацаанд холбогдох журмын тоог цөөлж, хуулиар зохицуулах шаардлагатай зохицуулалтыг журмаар биш хуульд тусгаж байх стратегийг баримталж байгааг дурдаад, цаашид хууль хэрэглээний хувьд ойлгомжтой болгох үүднээс Монгол Улсын Их Хурлын чуулганы хуралдааны дэгийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тохиолдолд хяналтын сонсголын зохион байгуулалттай холбоотой зарим шаардлагатай зохицуулалтыг нэмж тусгах саналтай байна хэмээсэн. Тухайлбал, тус хуулийн 121 дүгээр зүйлийн 121.6-д заасны дагуу шинжээчийг томилохдоо ажлын хэсгийн саналыг үндэслэн Байнгын хороо тогтоол гаргахаар зохицуулсан байна. Өөрөөр хэлбэл, ажлын хэсэг байгуулагдаагүй бол шинжээч томилох хүсэлт гаргах субьект хэн байх талаарх зохицуулалтыг тодорхой болгох шаардлагатай. Түүнчлэн сонсгол явуулах бүтэц нь Байнгын хороо, дэд хороо байх олон улсын жишигт нийцүүлэх нь цаашид Байнгын хорооны үйл ажиллагааг илүү мэргэшсэн, уялдаа холбоотой байх ач холбогдолтой тул холбогдох өөрчлөлтийг хийх хэрэгтэй. Мөн 123 дугаар зүйлийн 123.3 дахь хэсэг, 126 дугаар зүйлийн 126.5 дахь хэсгийг тус тус хүчингүй болгох саналтай байгаагаа танилцуулсан юм.
Ажлын хэсгийн дүгнэлттэй холбогдуулан асуулт асууж, санал хэлэх гишүүн гараагүй.
Мөн хуралдаанаар Улсын Их Хурлын гишүүний халдашгүй байдлын дэд хорооны бүрэлдэхүүний тухай асуудлыг хэлэлцэв.
УИХ дахь МАН-ын бүлгээс тус дэд хорооны бүрэлдэхүүнээс УИХ-ын гишүүн Ж.Ганбаатарыг чөлөөлж, УИХ-ын гишүүн Ц.Сандаг-Очирыг бүрэлдэхүүнд оруулах саналыг ирүүлсний дагуу Улсын Их Хурлын гишүүний халдашгүй байдлын дэд хорооны бүрэлдэхүүний тухай УИХ-ын тогтоолын төслийг боловсруулжээ.
Хэлэлцэж өуй асуудалтай холбогдуулан асууж, санал хэлэх гишүүн гараагүй бөгөөд хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонх тогтоолын төслийг хэлэлцэн батлахыг дэмжин, Байнгын хорооны санал, дүгнэлтийг чуулганы нэгдсэн хуралдаанд танилцуулахаар тогтов.
Дараа нь “Монгол Улсын Их Хурлын 2024 оны намрын ээлжит чуулганы төлөвлөгөөт хяналт шалгалтын цаглавар батлах тухай” Улсын Их Хурлын тогтоолын төслийг хэлэлцлээ.
Тогтоолын төслийн талаар Байнгын хорооны дарга Ж.Бат-Эрдэнэ танилцуулсан. Улсын Их Хурлын хяналт шалгалтын тухай хуулийн 8 дугаар зүйлийн 8.1.1 дэх хэсэгт зааснаар Монгол Улсын Их Хурлын хяналт шалгалт нь төлөвлөгөөт, төлөвлөгөөт бус гэсэн төрөлтэй байх бөгөөд мөн хуулийн 8 дугаар зүйлийн 8.6 дахь хэсэгт заасны дагуу Төрийн байгуулалтын байнгын хороо Улсын Их Хурлын ээлжит чуулганы хугацаанд хийх төлөвлөгөөт хяналт шалгалтын цаглаврыг холбогдох шийдвэрийн төслийн хамт нэгдсэн хуралдаанд оруулж, шийдвэрлүүлэх ёстой хэмээв.
Мөн тус хуулийн 8 дугаар зүйлийн 8.2 дахь хэсэгт заасны дагуу Байнгын, дэд хорооноос хийх төлөвлөгөөт хяналт шалгалтыг Улсын Их Хурлын төлөвлөгөөт хяналт шалгалтын цаглаварт тусган хэрэгжүүлэхээр заасныг тодотгоод, хяналт шалгалтын талаар Байнгын хороодоос холбогдох саналыг авахад Аж үйлдвэржилтийн бодлогын, Аюулгүй байдал, гадаад бодлогын байнгын хорооноос тусгайлан санал ирүүлээгүй гэлээ.
Байнгын хороодоос ирүүлсэн санал болон хяналт шалгалтын бусад асуудлын хүрээнд УИХ-ын 2024 оны намрын ээлжит чуулганы хугацаанд зохион байгуулах нэр дэвшигчдийн хяналтын сонсголыг УИХ-ын төлөвлөгөөт хяналт шалгалтын цаглаварт тусган боловсруулсан хэмээн танилцуулсан юм.
Хэлэлцэж буй асуудалтай холбогдуулан УИХ-ын гишүүн О.Номинчимэг, иргэдээс ирж байгаа хүсэлт, өргөдлийн дагуу хууль зүйн бодлоготой холбоотой, ялангуяа Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай, Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай хууль тогтоомжийн биелэлттэй холбоотой асуудлыг хяналт шалгалтын цаглаварт оруулах асуудлыг хөндөн байр сууриа илэрхийлсэн.
Эцэст нь тогтоолын төслийг хэлэлцэн батлах асуудлаар санал хураалт явуулахад хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонх дэмжин чуулганы нэгдсэн хуралдаанд Байнгын хорооны санал, дүгнэлтийг танилцуулахаар тогтов хэмээн Улсын Их Хурлын Хэвлэл мэдээллийн газраас мэдээллээ.
Бусад
Дэлгэрэх цехийн М.Эрдэнэцэцэг
“Манайх эсгий бүрээсээс бусдыг үйлдвэрлэдэг, гадуур дотуур цагаан бүрээс, давхарга, берзинт, өрх гээд л. Миний хувьд 1993 оноос өрхийн үйлдвэрлэл эрхэлж, ээжтэйгээ хамт цагаан бүрээс оёж эхэлсэн. Түүнээс хойш 31 жил өнгөрсөн байна. Манайхыг аж ахуйн нэгж гэж ойлгов оо, оёдлын цех шүү. Ажлын байрны хүчин чадлын тухайд 16 хүн ажиллах боломжтой ч өнөөдрийн байлаар найман оёдолчин ажиллаж буй ” хэмээн үйл ажиллагаагаа танилцуулсан бүсгүй бол БЗД-ийн иргэн, Дэлгэрэх цехийн эзэн М.Эрдэнэцэцэг. Гав шав хийсэн гялалзуур эмэгтэй шүү гэх тодотголд яг таарах хүн гээд хэлчихвэл буруудахгүй л болов уу. Түүний ажил агуулахаас бүс бараагаа ангилж татахаас эхэлж, эсгүүр хийх, оёдол, ангилах, бэлэн болсон бүтээгдэхүүнээ Нарантуул руу хүргэх, орон нутаг дахь борлуулагчид руугаа ачуулах гэхчилэн амсхийх завгүй гүйсээр үдшийн бүрийтэй золгоно. Ажлынхаа завсраар өндөр настай ижий, хүү хоёроо халамжлах учиртай. Бас ажлын хамт олон гэж бодлын үзүүрт өнжих найман бүсгүй, хоёр эр бий. Хүний л амьдрал болохоор жаргал зовлон ээлжилнэ. Ямар ч үед дэргэд нь байж, зүдрэх үед нь энгэртээ наах нь миний үүрэг гэж ойлгох түүнд хамт олон нь хачин сайн юм билээ. Нэгэн цагт ээжүүдээ дагаж, цехийнх нь умгар өрөөнд эрхэлж наадаж өссөн охид амьдралд хөл тавьж, эдүгээ оёдолчин болцгоон хоёр ээжтэйгээ мөр зэрэгцэн ажиллаж байгаа гээд бодохоор Дарь-Эхийн овооны энгэр бэлд бууриа засч төвхнөсөн жижигхэн цехийн түүх эгэлгүй агаад бахархам ажээ.
Ажилсаг ээжийн хичээнгүй охин
М.Эрдэнэцэцэг өөрийнхөө сайн сайхан явааг ээжийнхээ ажилсаг чанартай холбоно. Ё.Нармандах хэмээх гайхамшигт эмэгтэй бол түүний ээж. Цэл залуугаараа ханиасаа хоцорч гурван үрээ хөлийг нь дөрөөнд,гарыг нь ганзаганд хүргэсэн ижийгээрээ охин нь өнөөдөр гангарч сууна.
Хөнгөн, хүнсний техникум төгссөн залуухан бүсгүй амьдралд хөөр баяртайгаар хөл тавьтал мэргэжил бус юу чаддагаараа амьдарлаа залгуулах тийм цаг үе тосох нь тэр. Тодруулж хэлбэл, БНМАУ зах зээлийн нийгэмд шилжсэн 1990 оны цагаан морин жил. Амьдралын ямар ч үед хөл алдаж үзээгүй ижий нь “Эрдэнэцэцэг ээ, миний охин ижийнхээ оёдлын машинаар хоолоо олж ид. Нагац ахын чинь хүүхдүүд гэрийн бүрээс, цаваг оён Дэнжийн мянгын зах дээр борлуулж байна. Борлуулалт ч гайгүй бололтой. Би тэдэнд тусалж, гэрийн бүрээс, цавгийг яаж эсгэдэг, хэрхэн оёдгийг мэдэж авлаа. Одоо хоёулаа үзээд алдая. Монгол хүн байгаа цагт монгол гэр байж л таарна” хэмээн цуу ямбуу даавуу дэлгэн анхны эсгүүрээ хийсэн тэр өдрөөс хойш бага таван ханатын баруун талаас оёдлын машины дуу тасраагүй гэж хэлж болно. Ингэж л тэрбээр өөрийн гэх орлоготой энэ цагийн хэллэгээр бизнесийнхээ гарааг эхлүүлсэн түүхтэй.
Оёдлын цех байгуулагдаад 31 жил болжээ. Хүний амьдралын бүхэл бүтэн үе ч гэж хэлж болохоор. Өсч дэвжсэн түүх нь энгийн юм шиг атлаа шантарч, уйлж дуулж явсан өдрүүд М.Эрдэнэцэцэгт бий. “Одоо л хөл дээрээ босох нь. Банкнаас авсан зээлээ түүртэлгүйгээр дарж чадах цаг айсуй” хэмээн бүтэн нойртой хонож эхэлтэл гал усны гашуун зовлонгийн өмнө өвдөг сөгдөх нь тэр. Амсхийх гэдгийг умартан зүтгэж байж бий болгосон бүхнийг нь дүрэлзсэн гал хамж аваад үнс болгож орхив. Хүний амь эрсдээгүйд нь магнайгаа хагартал баярлавч ёрдойж харлаад үлдсэн төмрийн хог, утаа савсуулан уугих бууриас өөр юу ч үгүй хоцорсондоо харамсан, харамсан уйлж зогссон тэр хүнд үеийг туулаад л гарсан. Ажлын байрны тав тухтай орчныг бүрдүүлэхийн төлөө хичээн 2019 онд үйлдвэрийн хоёр давхар шинэ байраа ашиглалтад оруулав. Эдүгээ агуулах, савтай ч болсон байна. Бараа материалаа ч жилийн дөрвөн цагийн эргэлтийг даахуйцаар нөөцлөх эдийн засгийн боломжтой болсон гээд багагүй амжилтад хүрсний нууц нь маш энгийн. Эрхэлсэн ажилдаа сэтгэлээ өгч, хичээх явдал. Түүнчлэн хэлсэн үгэндээ хүрч, үнэнч байдлыг эрхэмлэдэг чанар аж.
Хөндлөнгөөс харахад, сувд мэт шаргалтан цайрах цуу ямбуу даавуу нэгэн хэмээр нүргэлэх оёдлын машины дуу, үйлчин бүсгүйн хурдан шаламгай хөдөлгөөнтэй өнгө хослохуй дор монгол гэрийн гоёл болох гадуур, дотуур цагаан бүрээс, цаваг, өрх болж хувирна. “ Үнэтэй торгон хөшиг хэцээр татаж” хэмээх шүлэг зөвхөн шил толь болсон орд харшийнх бус талын Монголын үнэт өв монгол гэрийн дотуур хөшиг ч хээ хуар, саа бүхий үнэтэй торгоор хийгддэг болсныг энэ цехийн үйлдвэрлэж буй бараа бүтээгдэхүүнээс олж харснаа нуух юун.
“Цэцгээ гэдэг оёдолчныг хайж явна”
Худалдан авагчид түүнийг ийн сурагласаар ирэх нь бий. “Байнгын минь хаяг Нарантуул зах” шүү дээ хэмээн цайлганаар инээх оёдолчин бүсгүйг малчид андахгүй болжээ. Жил өнжөөд л гэрийнхээ гадуур, дотуур цагаан бүрээсээ сольдог учраас түүний урласан цагаан бүрээсүүд борлогдохгүйн зовлон үгүй. Ийм амжилтад хүрэхийн тулд монгол гэрийн давуун эдлэлийн зах зээлийг алдахгүйн төлөө тэрбээр 31 жил тасралтгүй хөдөлмөрлөсөн. Гэхдээ үнэнчээр. Үйлдвэрлэлийн аль ч шат дамжлагад алдаа гарах ёсгүй гэж тэр үздэг. Түүний баримталж ирсэн зарчим бол чанартай бүс даавуугаар бүтээгдэхүүнээ үйлдвэрлэх, худалдан авагчаа солихгүй байх явдал. Нэг удаагийн ашиг бодох бус зөвхөн өөрийг нь зорьж ирэх худалдан авагчаа дээдлэх учиртай хэмээн мань хүн үздэг байна. Тэр утгаараа байнгын үйлчлүүлэгчийн захиалгыг цаг хугацаанд нь гаргаж өгөхийг хичээхийн сацуу худалдаж авсан бүрээс нь очоод барихад язайхгүй, дутахгүй байх ёстой гэдэг дээр анхаарч ажилладаг байна. Үр дүнд нь малчид итгэлээ өгч, Эрдэнэцэцэг буюу Цэцгээ оёдолчны сэтгэлээ шингээж оёсон гэрийн даавуун эдлэлийг сонгож тэр хэрээр эрэлт ч их болжээ. Үүнээс гадна бараа бүтээгдэхүүнийхээ чанарт онцгой анхаарч анхны дамжлаг болох хамгийн чанартай даавууг сонгож, үйлдвэрлээ явуулна. Бас итгэлийн асуудал. Энэ талаараа тэрбээр “Манайх түншүүдтэйгээ 2004 оноос хамтран ажиллаж, бие биеийнхээ итгэлийг алдахгүй явсаар өнөөдөртэй золгосон. Аливаа үйл хэрэг итгэлцэл дээр тогтдог бөгөөд хэн хэнийхээ итгэлийг алдахгүй байх аваас хамтын ажиллагаа улам л бэхжин хөгждөг жамтай” хэмээн өгүүлсэн.
М.Эрдэнэцэцэг олонтой нэгэн.
Оёдолчдынхоо ахуй амьдралыг өөд татаж, хамтдаа хөгжих нь түүний зорилго. Зорилгодоо хүрэхийн тулд тэднийгээ ажлаар хангах явдал. Азаар бидэнд ажилгүй өнжих өдөр гэж үгүй. Өөрөөр хэлбэл, захиалга тасардаггүй гэсэн үг. Гэхдээ тэдний ажил улирлын чанартай гэдгийг хэлэх нь зөв байх. Шинэ гэрийн найр наадам, хуримын сар дуусмагц автомашины дулаан хучилга, гэрийн хаалганы дулаалга руугаа орно. Тэгээд арванхоёрдугаар сарын сүүлчээс хойш үндсэн бүтээгдэхүүнээ оёж эхэлдэг байна. Нөөц гэж ч ойлгож болох юм билээ. Нөгөөтэйгүүр, түүнийг тойрон найман “цэцэг” эргэлдэж буй. Түүний ”торгон” цэрэг П.Алтанцэцэг гэхэд л Дэлгэрэх цехэд 18 жил ажиллаж байгаа бөгөөд үйлдвэрийнхээ бүхий л үйл ажиллагааг хариуцна. И.Санчирын тухайд 16 дахь жилдээ ажиллаж байгаа. Оёдол хийхээс гадна оёдлын машины бүхий л засвар үйлчилгээг хариуцдаг алтан гартай бүсгүй. Тэрбээр дулаалга, давхарга, берзинт гээд бүсгүй хүн оёход хэцүү байж мэдэх оёдлыг ч өлхөн хийдэг. Цехэд шинэ хүн орж ирэхэд оёдлын бүх шат дамжлагыг зааж сургах үүрэг түүнийх. О.Лхамсүрэн хамт олныхоо эд эс нь болоод 12 жил болжээ. Алиа хошин, нийтэч зантай хэмээн танилцуулсан. И.Оюунтүлхүүр арав дахь намартайгаа золгож байгаа. Залуучууд дотроо хамгийн хурдан шалмаг, дайчин бүсгүй гэж ирээд л дарга нь магтаж байна лээ. С.Мөнхзул бүсгүйн хувьд үйлдвэрлэл хариуцдаг П.Алтанцэцэгийн охин нь. Уг нь тэрбээр тогооч мэргэжилтэй. Дээр дурдсан цехэд өсч торнисон хоёр охины нэг нь. Цехийн хамгийн залуу ажилтан бол Т.Төмөрбаатар. Ажилд ороод хоёр жил болж байгаа ч аливаа зүйлийг маш хурдан сурдаг, хичээнгүй залуу гэсэн шүү. Бидэнтэй уулзаж амжаагүй ч заавал онцолж хэлэх оёдолчин бол н.Содцэцэг. Тэрбээр зөвхөн гэрийн торгон хөшгийг дагнаж урладаг. Тэд хамтрагчид болоод арав гаруй жил болжээ.
Дашрамд өгүүлэхэд, оёдлын салбарт голдуу эмэгтэйчүүд ажилладаг. Тэд хоногийн талыг ажил дээрээ өнгөрүүлэх нь бий. М.Эрдэнэцэцэг ажил олгогчийн хувьд оёдолчдынхоо ахуй амьдралыг гарын таван хуруу шигээ мэднэ. Тиймээс охиддоо боломжийнхоо хэрээр туслахыг хичээн зээл өгөх, тусламж үзүүлэх зэргээр ахуй амьдралд нь дэм болсоор ирсний үр дүнд эхнээсээ өөрийн гэсэн хашаа, байшинтай болцгоожээ. Энэ бол хувь хүний сэтгэл мэдэх асуудал. Дэлгэрэх цехийнхэн ядарч зүдэрч яваа нэгэнд сайхан сэтгэлийн гараа байсхийгээд сунгадаг талаар БЗД-ийн нийгмийн ажилтан онцолсныг уншигчдадаа дуулгахад таатай байна. Өнгөрсөн жилүүдэд жил дараалан болсон үер ус, зуд турханд өртсөн хэд хэдэн айлд Дэлгэрэх цехийнхэн иж бүрэн гэр, гэрийн бүрээс хэрэгсэл болон эд материалын тусламж үзүүлж ирснийг мэдэх хүн олон.